トヨタ車体健康保険組合

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健康保険とは

健康保険は、病気やけが、またはそれによる休業、出産や死亡といった事態に備える公的な医療保険制度です。

POINT

・病気やけが、それによる休業、さらに出産や死亡といった場面では、急な出費や収入の途絶で生活が不安定になります。

・そこで、加入者が日頃から加入者が保険料を支払い、そのお金を財源として、必要なときに必要な人が保険給付を受けられる仕組みがあります。

・この仕組みが公的な医療保険制度であり、健康保険はそのひとつです。

健康保険組合は、健康保険の仕事を行う公法人です。常時700人以上の従業員がいる事業所や同種・同業で3,000人以上従業員が集まる事業所が、厚生労働大臣の認可を得て設立することができます。

トヨタ車体健康保険組合は昭和22年4月1日に設立されました。

被保険者や被扶養者の病気やけが、傷病による休業、出産、死亡などに対して、医療費の負担や各種給付金を支給しています。

被保険者や被扶養者の「健康づくり」をサポートするための各種事業です。
健康情報の提供、病気の予防を目的とした各種健診、運動施設や保養施設の利用機会の提供など、さまざまな事業を行っています。

健康保険組合の運営は、事業主の代表と従業員の代表である同数ずつの議員によって、健康保険法に規定される範囲の中で自主的、民主的に行われています。

組合会	組合会は、国でいえば国会のような最高の議決機関で、「何をどのように行うか」を決めるところです。規約、保険料、事業計画、予算、決算など重要事項を決めます。組合会は、事業主が選んだ選定議員と被保険者が選挙で選んだ同数の互選議員で構成されています。
理事会	理事会は、国でいえば政府のようなもので、組合会で決められたことを執行する機関です。理事会は、選定議員と互選議員の中から選ばれた、それぞれ同数の理事で構成されています。
理事長	選定議員から出た理事の中から、理事長1名を選びます。理事長は組合運営の最高責任者で、組合を代表します。
常務理事	理事会の同意を得て、理事長が理事のうちから常務理事を指名します。常務理事は理事長を補佐し、日常の事業運営に必要な事項の処理にあたります。
監事	監事は2名で、選定および互選議員の中から各1名を選出し、業務の執行や財産の状況について監査します。

会計年度
・毎年4月1日から翌年3月31日まで。
・その年の支出は、その年の収入でまかなう単年度経理。

収入の内訳
・主な収入：加入者と事業主が負担する保険料。
・その他：国からの事務所費補助や雑収入など。

支出の内訳
・一番多い支出：医療費や各種手当金（保険給付費）。
・その他：
　◎高齢者の医療を支えるための支援金や納付金
　◎保健事業費（健診や健康づくり活動など）
　◎事務費
　※保健事業は健康保険組合の大きな長所ですので、積極的に実施されています。

決算後の扱い
・決算で余り（残金）が出た場合
　◎一部は法定準備金として積み立て（義務）
　◎残りは別途積立金にするか、翌年度に繰り越し可能。